경력자의강점1 50대의 재취업 및 이직, 현명하게 준비하는 방법 50대가 되면 경험과 경력이 많아진 만큼 재취업이나 이직도 쉬울 것 같지만,현실은 그렇지 않죠. 특히 요즘은 급변하는 기술과 조직 문화가 맞물려예전과 다른 형태의 채용이 많아지면서 어려움이 많아요.하지만 전략적인 준비를 통해 더 나은 기회를 찾아가는 방법이 있답니다. 함께 살펴볼까요?1. 50대 재취업과 이직이 어려운 이유나이와 경력에 대한 편견안타깝게도 많은 회사에서 나이에 따른 선입견이 존재해요.“연차가 높아서 급여가 비싸지 않을까?” “젊은 직원들과 잘 어울릴까?” 등의편견으로 인해, 50대 이상의 지원자들에게 기회를 주지 않는 경우도 있어요.특히 신기술을 빠르게 도입하는 직종에서는 기술 적응력에 대한 우려가재취업의 큰 걸림돌이 되기도 해요. 급변하는 기술 환경오늘날 직장에서는 다양한 신기술이 필요.. 2024. 10. 26. 이전 1 다음
